Modalités du coaching

Un entretien préalable est indispensable afin d’échanger sur la démarche de coaching, son déroulement, son contexte, les règles, et enfin sur la demande spécifique et les objectifs à atteindre par le coaché.

Le coaching se déroule en toute confidentialité et répond à la charte de déontologie de la Haute École de Coaching.

Le coaching fait l’objet d’un contrat écrit bipartite ou tripartite s’il y a un commanditaire.

La durée du coaching est variable en fonction de vos besoins. Le nombre de séances varie de 5 à 12 séances d’une manière générale.

Le coaching peut se faire en face à face à Lyon et à Paris. Et également par Skype ou par téléphone.

Le financement du coaching se fait soit par le coaché lui-même, soit par l’entreprise pour laquelle le coaché travaille.

Le montant du coaching est variable en fonction des critères listés précédemment.